В комьюнити есть руководители с разным стажем — от нескольких месяцев до многих лет. Важен не опыт, а желание разбираться и готовность делиться. Иногда именно новичок задаёт вопрос, который заставляет опытного руководителя по-новому посмотреть на привычную ситуацию.

Да. Здесь не нужен никакой специальный «опыт участия». Мы не предполагаем, что вы уже умеете нетворкать, легко знакомитесь или сразу будете активно выступать. Здесь не нужно никого впечатлять или постоянно быть на виду. Можно сначала просто присмотреться, почувствовать атмосферу и выбрать комфортный для себя способ участия.

Мы встречаемся 2 раза в месяц онлайн (по 1–1,5 часа) и периодически собираемся офлайн. Встречи проходят не в формате лекций: обычно есть короткое введение в тему, разбор реальных управленческих ситуаций, обмен опытом и вопросы участников. Главная ценность этих встреч — живой опыт и контекст самих руководителей, возможность свериться с другими и посмотреть на свои рабочие ситуации с новой стороны.

Это понятное опасение — у большинства руководителей и так плотный календарь. Поэтому встречи в комьюнити проходят всего два раза в месяц по 1–1,5 часа, и нет ожидания, что вы должны быть на каждой. Вы можете подключаться к тем темам, которые вам сейчас действительно полезны. Часто одна встреча в комьюнити, где участники делятся опытом и разбирают реальные ситуации, экономит руководителю много часов собственных поисков, проб и ошибок.

Скорее нет. Обучение — это доступ к контенту. Комьюнити — это люди. «Руковожу по-своему» — пространство, где можно обсуждать реальные рабочие ситуации, сверяться с другими руководителями, обмениваться опытом и не оставаться один на один со сложными управленческими решениями.

Комьюнити — это не только разговоры про работу. Здесь появляются связи и даже дружба: участники встречаются на кофе, вместе ходят на выставки, в походы, обсуждают идеи, репетируют выступления и иногда просто едят булки и разговаривают о жизни. Это пространство, где профессиональное и человеческое постепенно переплетается.

Всё не так просто. Нам важно сохранить камерность и прайвеси участников, поэтому у нас нет возможности «зайти на недельку». Но есть гостевые форматы: иногда действующие участники приводят своих +1, а иногда мы просто собираем руководителей вне комьюнити.
Следите за анонсами в Nastya, can we talk?